Pour qui ?
“ Les personnes qui viennent me voir sont dans une période de questionnement ou de transition “
Mes client(e)s veulent que notre travail amène du neuf et du mieux dans leurs vies, et sont prêt(e)s à s’investir dans cette démarche.
L’âge moyen de mes clients est 40 ans, une moitié sont des femmes.
Ils financent personnellement leur accompagnement, ou le font prendre en charge par leur organisation ou un programme d’outplacement.
Elles et ils se sont adaptés jusque là à leur environnement, parfois au détriment de de leurs aspirations ; et souhaitent à présent mieux s’accomplir dans leurs vies.
“ J’ai l’expérience de missions très variées ”
J’aime répondre aux demandes de personnes très diverses.
Les missions qui en découlent sont variées, ce qui enrichit au fur et à mesure ma pratique depuis 20 ans.
L’expérience acquise auprès des uns s’avère précieuse pour les autres, et d’autant plus s’ils viennent d’horizons différents !
Comment ça se passe ?
Je rencontre les personnes intéressées par ma démarche lors d’un premier entretien; nous faisons ainsi connaissance et voyons si et comment je peux répondre à leur besoin.
Voici un exemple d’accompagnement qui peut durer entre deux et six mois:
- Nous démarrons avec une première séance de travail, qui allie questions de fond et aspects opérationnels; nous pourrons ainsi:
prendre en compte la situation présente de mon client, ses enjeux et ses objectifs
explorer les moments-clef de sa vie professionnelle et personnelle en relation avec son actualité
travailler sur ses freins, ses croyances… mais aussi ses envies, et son potentiel non exploité
élaborer ensemble les premiers changements et les actions à mettre en oeuvre
- Nous poursuivrons avec des séances d’approfondissement sur un rythme mensuel pour continuer notre travail de fond, faire le point sur son actualité, ses progrès, et mettre au point les actions à venir.
- Nous pourrons aussi organiser des échanges à la demande pour les questions ponctuelles ou urgentes.